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企业单位职工基本养老保险缴费比例统一降至16%

2019/5/8 人气: 83

       7月1日还将调整企业职工社会保险缴费基数

为进一步优化我市营商环境,减轻企业负担,根据省政府办公厅《江苏省降低社会保险费率实施方案》规定,自今年5月1日起,我市企业单位职工基本养老保险缴费比例由19%统一降至16%。

之前的2018年7月1日至2019年4月30日期间,企业单位月基本养老保险最高缴费为3787.65元,自今年5月至6月期间统一降至3189.6元,企业单位最高缴费每月下降598.05元;企业单位月基本养老保险最低缴费为593.75元,自今年5月至6月期间统一降至500元,企业单位最低缴费每月下降93.75元。

这也是自2016年5月1日起阶段性将我市企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,再次由19%降至16%,二次降费比例达4%,占企业单位缴费比例的1/5,而且这次是一次性长期降低比例而非阶段性降低比例。

仅比例降低,预计今年5-12月,可为我市市本级企业单位缴费减轻负担约5亿元;铜山区企业单位缴费最低减负3460余万元。企业个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费比例不变,仍为20%。

之外,7月1日还将调整企业职工社会保险缴费基数。之前,企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限分别按全省上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%和60%计算,例如2017年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元,则2018年7月1日至2019年6月30日期间,我市月缴费上限执行19935元,缴费工资下限执行3125元。

2019年7月1日起,统一按全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社会保险缴费基数上下限,其中缴费基数上限、下限分别为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%。由于全省城镇非私营单位和私营单位加权计算的就业人员平均工资低于城镇非私营单位在岗职工年平均工资,因此,社会保险缴费基数也将降低。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。降低社会保险缴费基数不光减轻参保企业单位缴费负担,还将减轻参保职工个人缴费及个体工商户和灵活就业人员缴费负担。

虽然企业单位基本养老保险缴费比例和缴费基数降低,特别是私营小微企业社会保险缴费负担有实质性下降,但职工各项社会保险待遇不受影响,并按时足额支付。2015年7月1日起,我市市区企业职工基本养老保险缴费基数开始与铜山区和五县(市)统一;2020年底前将实现全省企业职工基本养老保险基金通收通支的统筹。

 

 

信息来源:都市晨报 2019-05-06 A02版发布


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