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徐州市筑牢基层党组织战斗堡垒 为“扫黑除恶”专项斗争提供坚强组织保障

2019/6/11 人气: 53

去年以来,全市组织系统认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署,把加强基层组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举,坚持抓基层打基础、强班子带队伍、正风气聚民心,全面提升基层组织力,为扫黑除恶专项斗争提供坚强的组织保障。

提升政治站位,拧紧责任链条。全市组织系统把开展扫黑除恶专项斗争作为应尽政治责任,主动靠前、积极作为。在强化组织领导上,市县两级组织部门分别成立基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争工作领导小组和办公室,明确目标任务,强化工作措施。在推动责任落实上,建立市委党建工作督导员队伍,将扫黑除恶工作开展和软弱后进党组织整治工作纳入县(市)区委抓基层党建考核和党建重点工作督导内容,对工作推进情况开展常态化督导。

强化政治引领,整顿软弱后进。整顿软弱后进村(社区)党组织,是组织系统开展专项斗争的工作切口和重要抓手。我市坚持打建结合、惩防并举,筑牢基层党组织的“铜墙铁壁”。2018年和2019年初,全市分别倒排确定了132个、129个软弱后进村(社区)党组织,今年还对所有村(社区)党组织组织力状况进行评价定级,将“后进”党组织确定为整顿对象,实行“一支部一对策”,明确一名包挂县领导、派驻一名“第一书记”、指定一名第一责任人,扎实推动整顿转化工作。市委组织部统一组织开展年中督导、专题培训、年底考核,并把整顿转化工作成效作为衡量干部工作实绩的重要指标。

开展政治体检,优化干部队伍。纯洁基层村(社区)干部队伍,夯实基层政权根基,是扎实推进扫黑除恶专项斗争的一项重要工作。为严把选人标准,市委组织部按照省委组织部“五选七不选”标准,对全市所有“两委”成员及其他村级干部开展了全面的、动态的背景审查,村(社区)干部队伍得到净化。会同民政部门部署村(社区)换届“回头看”工作,对村级班子运转情况和村干部履职情况进行综合分析研判。会同市公安局、市民政局,进一步明确了“县镇共管”和“联审联查”制度,严防不符合条件人员留在或者新进入村(社区)“两委”班子。

强化政治引领,汇聚强大合力。充分发挥基层党组织的政治功能,突出政治引领,在专项斗争中传播好党的声音、宣传好党的主张。一方面,加大组织发动的深度,编印宣传册3.6万本,发放到全市每一个组工干部和镇村干部手中,组织发动入户宣传,用好党建阵地载体和活动载体,进一步畅通广大群众向党组织举报线索的渠道。另一方面,加大关心帮助的力度,把党委政府的关心和温暖送到党员群众心坎上。对重点人群、外来人员、无业人员等,在就业、务工等方面提供力所能及的服务,防止被黑恶势力教唆利用。对刑满释放、改过自新人员,组织党员结对子、传帮带,从根本上预防和减少黑恶势力犯罪。
 


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